La questione più di ottenere il visto in Cina è una questione perenne, e la stessa Cina non è sempre coerente per quanto riguarda le linee guida di applicazione per gli stranieri che intendono recarsi nel paese per affari. In particolare, per gli uomini d'affari, si fa spesso confusione su quale dei due tipi di visto pertinenti dovrebbero essere richiesti.
Qui vedremo i tipi di visto più comuni e il loro utilizzo. In particolare, andremo nel dettaglio di visti di lavoro e il connesso processo di ottenimento di un permesso di soggiorno Visto turistico Questi dovrebbero essere usati solo per il dichiarato scopo -. Turismo. . Di solito un itinerario dovrà essere fornito, a volte prova di prenotazioni alberghiere e tour operator anche guidato in Cina Non è saggio per uomini d'affari in visita in Cina per essere visto turistico - se esercitare un'attività commerciale, di violazione i termini del rilascio dei visti. funzionari di Sharp-eyed si può espellere per violazione dei termini di permanenza. Business Visa Un invito da una società registrata o per affari in Cina è necessario (a volte la nostra azienda fornisce ai clienti questo ) insieme con un itinerario. Permette di tenere riunioni d'affari, viaggi di fabbriche e così via. Non permette di lavoro - cioè il lavoro retribuito - mentre in Cina. Questi sono in genere limitati a raddoppiare le voci di 30 giorni ogni soggiorno al momento attuale. Visto di lavorovisti di lavoro sono tenuti, abbastanza ovviamente, se si intende lavorare in Cina. Tuttavia, i dettagli esatti di requisiti per i visti di lavoro variano in certa misura sulla nazionalità, che è dove nasce una certa confusione. I cittadini dei paesi con un accordo matrimoniale trattato fiscale con la Cina può soggiornare per un periodo di 183 giorni prima del loro soggiorno è considerato "residenza" e la necessità di richiedere un permesso di lavoro si pone. Per i cittadini di paesi privi di tali accordi, tale periodo gratuito è ridotto a 90 giorni. Tuttavia, tieni presente che se si inizia un lavoro retribuito in Cina è necessario ottenere un visto di lavoro dall'inizio del suo rapporto di lavoro e di non utilizzare le linee guida sulla doppia imposizione. La scappatoia per quanto riguarda l'aggiornamento dei visti d'affari di lavorare visti dovrebbe essere usata solo in casi legittimi in cui un individuo non ha precedentemente lavorato in Cina.
Lavorovisti attivare automaticamente requisiti di residenza (cioè un permesso di soggiorno, descritto di seguito), così come la registrazione presso l'Ufficio delle imposte. Se si lavora in un ufficio o in fabbrica in Cina, si deve applicare per questo stato. Se non hai un permesso di soggiorno e si sono presi potete affrontare la deportazione, il reato più grave justifying essendo questa l'evasione delle imposte sui redditi personali.
E 'Va notato che i visti sponsale e visti di studio non si rendere il supporto idoneo per l'occupazione in Cina. Inoltre, se un lavoro visto detentore società cambia, il visto deve essere reimpiegati per il nome del nuovo datore di lavoro. Cina province anche di volta in volta applicato le linee guida di rilascio in cima a questi punti fondamentali chiave. Questi includono soddisfacente qualifiche ed esperienze professionali e non in possesso di una fedina penale. Rilascio dei visti durante determinate occasioni o periodi di disordini in Cina può anche essere abbreviati.
L'emissione corretta dei visti di lavoro è un burocratico, questione ancora variabile a livello nazionale. Tuttavia, al fine di valutare in primo luogo se il tuo paese ha un trattato di doppia imposizione con la Cina o no, si prega di vedere le nostre aziende (gratuito), guida a questo argomento A seguito della determinazione della durata del soggiorno che consente pertanto, variazioni regionali oltre il rilascio dei visti devono essere presi in considerazione.