Una lezione che ho imparato dal progetto cluster è stato che quando si lavora in un cluster molto con un numero decente di persone possono sorgere problemi. Nel nostro caso questo è venuto nella forma di un membro del gruppo, non facendo il lavoro che è stato loro assegnato. Questo è stato terribilmente frustrante per il resto del gruppo perché il suo lavoro scadente riflette in modo negativo su tutto il cluster e più volte abbiamo la tendenza a sono stati bloccati con la sua riscrittura parte del progetto. Avere un membro non fare la loro parte del lavoro era nuovo di essere e ho dovuto lottare con il resto del gruppo sul modo di affrontare le cose come cristiani. Operando con il cluster identico per un semestre intero abbiamo avuto modo di comprendere tutti i punti di forza e le debolezze altrui e quindi si tende a potuto adeguatamente assegnare compiti a ciascun socio. Il punto opposto principale che ho imparato dal progetto cluster è stato che ci vuole un sacco di lavoro da richiedere una organizzazione in un altro paese. Questo è diventato evidente come le varie sezioni del progetto in scadenza. Una volta che abbiamo finito tutte le conoscenze necessarie per il progetto di cluster Ho guardato indietro su tutti tendiamo a aveva fatto e che ho usato per essere stupito il lavoro che abbiamo avuto la tendenza a mettere in progetto e il modo in cui ha mostrato molto dal quantità di dati che avevamo raccolto. Anche se non abbiamo usato la maggior parte delle conoscenze nella nostra presentazione, abbiamo fatto uso di tutti i dati per venire alle conclusioni che abbiamo presentato. Credo che ebbe successo in varie aree del nostro progetto cluster ma abbiamo una tendenza a avuto un successo particolare nella nostra informazione monetaria. Dal momento che era stato il nostro obiettivo di trovare una opportunità di investimento che potrebbe fare un sacco di denaro contante abbiamo stabilito che potrebbe richiedere un investimento gigante a venire con un ritorno massiccio. Abbiamo la tendenza a richiesta degli investitori per 141 milioni greenbacks e tendiamo a che sono in grado di ripagarli in un paio di anni con un tasso di interesse del 12%. Basta avere le informazioni di denaro abbastanza realistico e fattibile penso che è stato un bel successo per la nostra squadra. C'è sempre spazio di miglioramento per un progetto di gruppo molto e il nostro progetto non ha fatto eccezione. Il nostro problema più grande era che non abbiamo prove della presentazione del tutto come un gruppo, un certo numero dei nostri iscritti ha fatto incontrare e rivedere le basi della nostra presentazione, ma non siamo mai pronti a sollecitare tutti insieme in tempo per provare correttamente il nostro passo di vendite. Ciò ha provocato un po 'di confusione durante la presentazione che ha tolto abbondante del nostro sentire professionali. Fatta eccezione per non praticare insieme Suppongo che molti membri del mio gruppo non ha seguito abbastanza da soli, la mia auto incluso, e la nostra presentazione subito dopo che abbiamo divagato di fronte alla categoria a seguito di che non avevano ottenuto i loro dati in un campo pratica succinto. In generale ho pensato che la nostra presentazione è stata molto professionale, ma avremmo potuto prendere ad un livello superiore se abbiamo la tendenza a aveva praticato come un cluster molte volte e il nostro singoli membri avevano preso più tempo per provare i propri punti. Se dovessi iniziare questo progetto tutto potrei costruire sicuro che il mio gruppo ha avuto una comunicazione chiara di ciò che era previsto di ogni membro including qualità del lavoro e orario che il work dovrebbe essere girato in. Attraverso il progetto mi piacerebbe vedere maggiore comunicazione tra il mio team per creare sicuro che tutti siano sulla stessa pagina. Infine vorrei cominciare ad organizzare per la presentazione, prima quindi che non ci sarebbe tutto il tempo per provare come un gruppo eccellente e la presentazione. In tutta questa categoria, abbiamo la tendenza a imparato molte lezioni di business internazionale e uno fra i primi insegnamenti era che i quattro Ps, prodotto, prezzo, luogo, e di promozione devono inoltre essere utilizzato a livello internazionale. Tendiamo a inoltre appreso che conoscere la cultura è di vitale importanza per il successo di business che stanno andando internazionale, e dandoci esempi come Disneyland in Giappone contro Disneyland in Francia abbiamo la tendenza a segare imprese reali incomprensione della cultura e quindi di perdere di dollari legione . Imparare la differenza tra il tempo e il tempo P M è terribilmente pratico e potrebbe risparmiare grandi quantità di tempo se mai andare a fare la mia carriera in una società volta P. La questione cruciale soprattutto credo di aver imparato in questa categoria è stata l'importanza di conoscere il vostro target di mercato a causa di questo è ciò che può fare un business esito positivo o negativo. Conoscendo quelli di mercato in un paese straniero può essere estremamente fastidioso, perché si deve superare diverse lingue, le strutture sociali e schemi angolo. Una volta che entro nella mia carriera voglio tenere a mente l'importanza di conoscere il mio target di mercato e nel rispetto della loro cultura.
