Assediato dai costi crescenti, la carenza di manodopera e le politiche di scoraggiare le industrie a basso valore, in Cina l'industria di esportazione sono la creazione di linee di produzione nel sud-est asiatico. Ma la delocalizzazione ha i suoi svantaggi.
Un numero crescente di aziende in Cina stanno costruendo fabbriche d'oltremare, la maggior parte in Vietnam e in Indonesia, per trarre vantaggio di minori costi e più politiche commerciali favorevoli lì. Sebbene il numero esatto delle fabbriche che hanno istituito fabbriche in mare aperto non è disponibile, molte imprese di produzione di elettrodomestici, automobili, televisori, calzature, tessili e abbigliamento hanno fatto la mossa negli ultimi anni.
Texhong Textile Group, per esempio, ha creato una fabbrica tessile in Vietnam nel 2006. La grande fornitore di tessuti di cotone rastrelli in $ 570 milioni di vendite combinate anno. Un anno dopo, uno dei principali fornitori della Cina di illuminazione a LED, Neo-Neon LED Lighting International Ltd, ha costruito una fabbrica di 2.000 lavoratori in Vietnam. Nel 2008, il più grande produttore cinese di condizionatori d'aria, Zhuhai Gree Electric Appliances, Inc., ha costruito un impianto di produzione con una capacità annua di 200.000 unità, anche nel paese del Sudest asiatico.
Pegasus Footwear Co. Ltd è ora valutando la costruzione di una fabbrica in Vietnam o in Indonesia, adducendo minori costi di produzione come la ragione principale. Il Vietnam ha una industria calzaturiera relativamente maturo e alcune parti della catena di fornitura sono ben sviluppati. Poiché produzione di calzature non richiede una sofisticata tecnologia, il basso costo della manodopera in Vietnam è una ragione allettante di trasferire la produzione lì.
Secondo Aroma Consumer Products (Hangzhou) Co. Ltd, che ha una fabbrica di candele in Vietnam, stipendi mensili nel Paese sud-est asiatico sono solo tre quinti di quelli in Cina. Infatti, un operaio catena di montaggio in Vietnam guadagna circa 101 dollari al mese, il 53 per cento in meno che in Cina, ha detto Vu Khiem, responsabile del progetto Vietnam-based di Kearny Alliance, un'organizzazione no profit che aiuta nel commercio, formazione aziendale, formazione e ricerca applicata.
stipendi mensili in Cina sono aumentati quasi del 27 per cento nell'ultimo anno in molte industrie, in particolare per i lavoratori qualificati. In alcune zone rurali, i salari sono aumentati del 15 per cento per il personale a catena di montaggio, che ha causato un aumento del 5 per cento tra virgolette esportazione.
"Se si guardano le statistiche del costo del lavoro in Cina tra il 2006 e il 2010, si dovrebbe vedere una esplosione dei costi di circa 600 yuan al mese nel 2006 a 1.200 yuan al mese nel 2010," ha dichiarato Danny Friedmann, consulente DPI in Cina e direttore di IP Dragon, un blog su temi IP nel paese. "Gli scioperi nelle fabbriche come i fornitori di Honda e il dramma suicidio a Foxconn spinto verso l'alto i costi del lavoro più".
Economist Tom Orlik ritiene che la manodopera e altri costi aumentano in Cina, il fascino della costa orientale come location per le fabbriche diminuirà. Questo significa che ci saranno più investimenti all'estero e in meno costosa province interne. Orlik scrive anche per la Cina Tradotto, un blog di discussione situazione economica e politica del paese.
Più che giusto salario inferioreMa ci sono altri fattori che portano le aziende a costruire fabbriche in mare aperto. Per esempio, nonostante i maggiori stipendi mensili, la carenza di manodopera rimane un problema in Cina. La pressione di trovare personale sufficiente è uno dei motivi per Neo-Neon ha deciso di spostare alcune linee di produzione in Vietnam. Oltre ad essere in grado di trovare abbastanza lavoratori, l'azienda è stata in grado di risparmiare sul costo dell'energia elettrica come i canoni di potere in Vietnam sono 40 per cento in meno che in Cina.
apprezzamento dello yuan è anche intensificando la pressione per mantenere basse le spese di produzione in Cina. La moneta ha iniziato il rafforzamento nel mese di aprile ei responsabili sono preoccupati che continuerà a salire di valore nel prossimi anni.
professore di Business e la Cina Sfide blogger Brian Schwarz crede di evitare le sanzioni commerciali è un altro motivo che ha portato i fornitori di delocalizzare alcune produzione offshore. La Cina è il più grande obiettivo di indagini anti-dumping da vari paesi importatori. Quest'anno, l'Unione europea ha imposto un dazio 16,5 per cento sulle calzature in cuoio Cina-fatti. Calzature esportate dai paesi membri dell'ASEAN, nel frattempo, sono solo riscossa 10 per cento.
Per evitare sanzioni commerciali dell'UE, Dongguan Huabao Shoes Co. Ltd creare una fabbrica di scarpe in Vietnam, cinque anni fa, quando ancora il paese non hanno dovuto pagare i dazi anti-dumping. L'impianto produce attualmente 80.000 paia al mese.
La spinta a delocalizzare non venire solo dalla pressione di mantenere bassi i costi ed evitare sanzioni commerciali, ma anche da Pechino stessa. Il governo nazionale sta incoraggiando i fornitori di espandere il loro business all'estero, in particolare quelli impegnati nella produzione di basso valore, e altamente inquinanti e le industrie che consumano energia.
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